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　　一张证书含金量如何，最直观的数据体现你就看它每年能吸引多少人去报考，最终又有多少人能脱颖而出！

　　我收集了近几年法考报名人数的相关数据，这些数据来源都是官方公布的，可自行查阅，绝对的真实可靠！

　　可以看到：报名人数一直保持增长，并且22年和24年都有一次数据飙升，有将近10万人的涨幅（24年较23年猛涨了12%），报名人数就快突破100万大关！

　　在每年报名人数都在增加的情况下，拿证的人数却没有明显增长（始终在15、16万打转），甚至呈现逐年下滑的趋势。

　　这其实说明法考的通过率是受司法部调控的，每年该放多少人过线，他心里有数，并不是所谓的考了几分就是几分。

　　另外，因为客观题成绩保留两年的机制设计，导致了每年一战考生不仅要和首次备考的同学竞争，还要和已经学了一年以上的二战乃至N战考生竞争！

　　简单来说，每年通过法考的人数实质上是恒定的（差值不会过大），在22年你只需要和80万人竞争这些固定名额，而在明年，你也许就要和100万人竞争，这个考试只会越来越难！

　　法律是一门有专业门槛的学科，在国家大力发展法治建设的道路上，法律仍是一个朝阳行业，需要更多的法律人才。

　　原来司考时代的法考合律师资格、初任法官和初任检察官三项考试于一身，法官、检察官、律师、公证员这些司法类职业必须要有法考证。

　　18年法考改革后，按照政策文件，法考时代的证书适用范围再次扩大：初任法官、初任检察官，申请律师执业、公证员执业和初次担任法律类仲裁员，以及行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员，应当通过国家统一法律职业资格考试，取得法律职业资格。

　　高质量的职业和岗位是要求和能力及专业素养相匹配的，这些职业的工作内容都涉及到不少法学专业知识。可以想象，未来法治建设更加成熟，对推进规范执法、用法都会有更高的要求，必然会有更多体制内的法律相关职业会将取得法考证书作为前置条件！

　　而法考作为全国性的大型考试，经历全面备考的人更可能获得优胜，这张证书能够为你的法学专业能力背书，求职时能帮你解决一大批竞争对手！

　　综上，不管是从不断上涨的报考需求来说，还是法律职业从业的必然要求方面考虑，法考证的含金量都在进一步上升，入手不亏！！

　　注：打算报名25法考的同学，可以先看看我之前写得法考常识大全，详细解释了法考的报名条件、考试时间、考察科目、考试模式、备考顺序和规划等，看完后再开始备考，事半功倍！

　　说到法考证，很多人第一时间会联想到律师。但其实法考证的用途远不止于此（只是这个职业很典型，有几率赚大钱），法律职业道路还有很多条，下面我会结合身边朋友的经历给大家讲讲拿了证，你可以从事哪些法律职业？

　　律师细分的方向比较多，在2006年，国家就出台了《律师收费标准》，对律师费用做了指导价格规。

　　这已经是06年的收费标准，现在早就超过这个标准，例如：涉及到房屋的离婚纠纷，一套房子一般都几百万，按照5%收费，也有5万起步。

　　以重庆这样的二线城市为例，一般来说必一·运动综合，接一个民事案件（婚姻、继承等），大概是2万块左右；接一个刑事案件，大概是5万块起，这是重庆比较低的收费标准。

　　如果你一个月接1个民事案件，那么一年12个案件，年收入也能达到24w；如果你一个季度接1个刑事案件（每个月都会有酒驾等案件发生），那么一年4个案件，年收入也能达到20w，综合年收入大概能在50w左右（这已经算比较低的，你不可能一个月只做1个案子）。

　　综合年收入50w，这基本上是一个正常能处理案件、有一定案源律师的起点收入，这是大部分上班族做不到的。因此，律师可以算是个高薪的行业了。

　　如果你能从事一些投资、公司合并收购等，你的年薪就是百万起步了；或者你在刑事领域比较专业，做接一些大案、要案，那一个案件就是几百万了。比如说，2018年远近闻名的重庆钢铁天价破产重整案，单笔律师费8680w。

　　（1）市场推广能力：让有纠纷的人知道你，这个主要是自己要去找案源，如果你已经有一些社会资源积累，那会更好。

　　（2）营销能力：让有纠纷的人信任你，把案子交给你，付费给你，成为你的客户，这个年纪大反而有利，年轻人会让人感觉不靠谱。

　　（3）做法律专业服务的能力：熟悉法律规定，判例，诉讼流程等，提供专业服务，帮你客户争取利益。

　　（4）做口碑的能力：你服务完的客户愿意把你推荐给身边的朋友，这需要服务过程为客户多考虑，多汇报进展等。

　　很多人选择做非诉律师，特别是女生，风险系数小一些。做诉讼律师，特别是刑辩方向，要跟一些犯罪嫌疑人打交道，到处跑。如果你是那种内向、社恐的性格，很难去做这些。

　　而且做非诉，有些业务还挺高大上，挺赚钱的，收入不会比做诉讼律师少。诉讼律师实习期真的是廉价劳动力，而非诉律师就要好点，一般前期非诉律师工资会比诉讼高很多。

　　PS：如果做非诉律师，建议你还可以考个CPA，非诉律师接的业务大部分都会对法律和财务知识有要求。

　　比如说公司上市的IPO，两个公司之间的投资并购，公司的股改、破产这些，都会需要看公司的财务报表这些。

　　一般这些业务，都会有两个团队，一个是会计师事务所的团队，一个是律师事务所的团队，都会需要出报告。而这两个团队牵头的负责人，基本都要求有法考+CPA的双证，协调两个团队的工作。

　　因此，只要是做非诉业务的，考法考和CPA双证都是迟早的事，这个圈子里牵头的老大，基本都是双证的！甚至有些事务所，直接把这个作为晋升的硬性条件！

　　法院系统的工资通常比普通公务员系统的工资高20%-30%左右。因为法院系统除了基本工资、车补、年终奖之类的，还多了一块单独的绩效工资。

　　这部分绩效工资是在司法改革之后，法检系统单独所有的。类似于公安系统会有警衔补贴，司法局会有部分司法补贴。每个月会随着工资下发40%-60%左右，剩余的部分再跟着年底奖金一起发放。

　　因此，尽管法官的收入可能比不上体制外的某些高收入群体（比如一些做的好的律师），但工作相对稳定，再加上较好的五险一金待遇等，整体算下来还是很不错的。

　　以重庆为例，在法院做执行法官的朋友，才毕业三四年必一·运动网址，工资大概30-40w/年，完全都是合法收入，这个工资在公务员系统里面算是很高的了。

　　除工资比普通公务员高以外，法官的社会地位也更高一些。一是因为法官的辨识度高，常年都是（也能省不少钱），很容易让人记住；二是因为法官都属于法律人，在老百姓看来，会和自己更息息相关。

　　公司法务的薪资相对来说是比较固定的：以重庆为例，国企的法务，平均工资9K/月，其中拿10K-15K工资的人占比最多，达50%；互联网企业的法务，平均工资12K，其中拿13K-20K工资的占比最多，达43.5%。

　　法务的工作相对来说是比较稳定的，没有那么大的竞争压力；不像一些有业绩压力的部门，业绩做不好就会收入低、甚至是被淘汰。

　　一般来说，在公司里，更看重他的经验，换一个人来，不一定能熟悉公司业务，又不懂合作方的合同，就会很麻烦。所以，法务类似财务，一般公司不会轻易换人，除非你有重大的问题或自己离职。

　　此外，公司如果出现复杂的案件或纠纷，一般就会外包给外聘律所，法务只负责公司内部的日常法律事务，基本能按时下班。

　　综合来看，法务的工作相对来说比较稳定，1w左右，算是一个稳定白领比较好的收入，而且工作压力也不大。

　　如果想兼顾事业和家庭，法务是一个不错的职业选择；同时，法务也可以作为律师前面的跳板，先做3-5年的法务，积累经验，之后再出来做律师。

　　以重庆公考为例，23年重庆共计招录3919人，其中要求法律职业资格证岗位招录 339人，占招录总人数的 8.7%，岗位数量是所有要求证书里最多的！

　　并且这些岗位报录比一般在20：1，竞争小的可能就10：1，竞争最大的，也就40：1。甚至有很多人都戏称“法考证+党员”，在考公就属于“躺赢”！

　　而且，要求法考证的除了法检还有些岗位主要负责法治审核，这些工作内容在单位里，是属于审核别人工作（类似小领导），因此，在单位的地位是比较高的；也不用去一线执法，只需在办公室里审材料。

　　因此现在很多考公群体也开始选择先考法考，再去考公；这样可以选择更好的岗位，能获得更好的发展机会，同时还能有效降低竞争比！

　　除了传统的法考培训机构以外，有很多其他的考试，也是需要考法律，包括：考公、CPA、税务师、二建等，这些考试都需要律的老师。

　　公职律师是国家行政部门设立的政府律师，除了享有本单位公务员的基本待遇之外，还有一些激励机制。返回搜狐，查看更多