玉龙国有资本投资运营有限责任公司(以下简称“国投公司”)因发展需要,不断加强人才队伍建设,进一步提升公司的核心竞争力,拟面向社会公开招聘优秀人才,现将有关事项公告如下:
玉龙国有资本投资运营有限责任公司是玉龙县国有资产监督管理局控股的国有独资企业,于2017年11月20日成立,注册资本5亿元。2019年7月,根据国企改革政策要求,先后成立了玉龙县旅惠旅游投资开发有限公司、丽江玉龙城乡建设投资运营有限责任公司、玉龙纳西族自治县龙源土地开发投资有限责任公司、玉龙城市管理经营服务有限公司、玉龙安天粮油收储有限公司5个二级全资子公司、10余个全资子公司,现已形成“1+5+N”战略布局,业务范围涵盖国有资产经营管理、旅游产业投资开发必一·运动综合、土地整治、城市管理、城乡建设、粮油仓储经营、酒店经营管理、矿产资源开发等。一直以来,国投公司坚持以“为社会创造价值、为员工创造空间”为宗旨,以做优国有资产、做强主导产业、服务区域经济为使命,企盼用国投的力量,助力玉龙实体经济腾飞。
本次公开招聘工作人员21名,其中:文秘3名;人力资源部:专员1名;审计法务部:审计专员1名;计划财务部:出纳2名;旅惠公司:副总经理1名,市场营销部副经理1名;城乡投公司:工程部职员1名,结算部主管1名,办公室文员1名,安全管理部职员1名,经营管理部职员1名,生产管理部职员1名;安天粮油公司:市场营销部职员1名;检测公司:材料检测室检测员2名,专项检测室检测员1名,市场部职员1名,综合办公室文员1名。
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好的品行;
3.岗位所需的专业和其他条件(详见附件《玉龙国有资本投资运营有限责任公司2024年公开招聘计划表》);
4.任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件,曾因贪污、行贿受贿、泄露等原因受到过党纪、政纪处分;
以上岗位招聘均需遵守国家宪法、法律、法规,遵守纪律,品行端正,能够履行企业员工的义务,满足岗位职能职责的需要,充分发挥岗位职责作用。身心健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。法律、法规等对企业岗位条件另有规定的,从其规定。
(3)身份证(或户籍证明)原件及复印件1份;学历书原件及复印件1份;其他证明学业水平的资格证书和奖励证书原件及复印件1份。
1.报名时间:2024年11月4日至11月18日(每天9:00—18:00),节假日正常接收报名
1.第三方招聘公司对报名人员的基本条件进行现场资格初审,由招聘工作领导小组进行资格复查,资格审查合格者方可参加笔试。
2.由第三方招聘公司对通过笔试后进入面试环节人员进行资格复审及背景调查。资格复审时应聘人员需提供:招聘岗位所需要的学历、书或学历证明材料原件;证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级考核证书原件;居民身份证或其他有效身份证明;在职人员须出具所在单位同意应聘的证明。
本次招聘岗位所采用的招聘方式为:笔试+面试。以方案附件1《玉龙国有资本投资运营有限责任公司2024年公开招聘计划表》中规定为准。
1.笔试内容为:国有企业相关法律法规及国有企业改革及国有资产管理相关内容、行政职业能力测试、岗位专业知识,采取闭卷的方式进行。
2.具体笔试地点以准考证为准,报名人员需凭准考证和身份证原件按规定时间提前45分钟到指定考场参加笔试。笔试满分100分。
3.每个岗位报考人数与计划招聘数比例应不低于3:1才能开考,未达到3:1的岗位将根据招考人数计划裁减相应的招考人数,裁减后仍无法开考的岗位,原则上取消对应岗位招考,岗位裁减情况于2024年11月20日在丽江市人力资源和社会保障局、玉龙之窗网站公示。
由国有企业人员招聘工作领导小组对拟进入招聘后续环节人员进行资格复审。资格复审根据笔试成绩从高到低按1:2的比例进行。确定拟进入面试人员,未在规定时间地点参加资格复审的,视为自动放弃。资格复审不合格的,取消资格,按照笔试分数由高至低顺序依次递补面试人员;如同一岗位出现主动放弃人员,则相应从高到低顺序依次递补面试人员。因资格复审不合格造成面试开考比例不足的可按笔试成绩从高到低的顺序依次递补,递补不得超过2次。
(3)身份证(或户籍证明)原件及复印件;学历书原件及复印件;其他证明学业水平的资格证书和奖励证书原件及复印件。
为了能够真实、全面考核应聘人员,将对进入面试环节考生做背景调查,应聘人员应配合完成各项背调工作,如果背调发现有报名材料弄虚作假、有犯罪记录、征信黑名单、以往工作有不良记录等情况者,取消后续面试资格,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
根据笔试成绩的高低排序,按照拟聘人数与进入面试人数的1:2的比例确定进入面试人选。进入面试人员中有放弃面试情况的,可按笔试成绩从高到低依次增补进入面试人员。未达到开考比例的招聘岗位,需报国有企业人员招聘工作领导小组批准后,并设定面试最低合格分数线方能开考。
面试采用结构化面试方式,主要考察应聘者岗位工作能力、专业知识、口头表达能力、普通话水平、工作态度、求职动机、仪表举止等,对应聘者能力和素质进行综合评判。
综合成绩总分为100,综合成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%必一·运动。笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩均按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况,以面试成绩高者排前。面试成绩或综合成绩在60分以下的,不得进入下一程序环节。
笔试人员、进入面试人员、拟录用人选将在丽江市人力资源和社会保障局网站、玉龙之窗进行公示,公示期为5个工作日。若公示有不符合录用情况的,取消拟录用、递补录用资格。
由招聘领导小组组织体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格的不予录用。体检费用由参检人员承担。对体检结果有异议的人员,本人可在接到体检结果通知三天内提出复检申请,到用人单位指定医院进行复检1次,复检结果即为本检结论。
工资待遇按照《玉龙国有资本投资运营有限责任公司薪酬管理办法》《玉龙国有资本投资运营有限责任公司岗位聘用管理办法》等相关制度考核发放,实行由低到高薪酬管理晋升机制;购买“五险一金”;享有国家法定节假日、带薪年休假等假期。
(四)招聘过程中,发现应聘者未达到应聘条件或者作假,取消应聘资格;若已被录用,一经查实,解除劳动合同。
(一)公司地址:丽江市玉龙县黄山镇乾兴家园小区S1—5号三楼玉龙国有资本投资运营有限责任公司(玉龙县国有企业人员招聘领导小组办公室)。
(二)委托第三方公司地址:丽江市古城区吉庆路58号二楼景程教育(玉龙县国有企业人员招聘报名窗口)