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　　为进一步配强宜兴经济技术开发区国企工作力量，经研究，决定面向社会公开招聘国企工作人员，现将有关事项公告如下：

　　（4）熟悉产业发展必一·运动最新、规划建设和金融投资，具备较强的组织领导、战略规划、资源整合、分析决策、风险控制和沟通协调能力；

　　（5）熟悉现代企业内部运行机制，具有较强的风险判断能力；具备优秀的决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、强抗压能力和独立解决问题能力；

　　（1）年龄40周岁以下（1983年1月1日以后出生），全日制大学本科及以上学历（取得相应学位）；

　　（4）熟悉金融业务，掌握金融法规、风险控制、合规管理相关知识；熟悉金融行业项目拓展、事中、事后管理等业务，能独立处理各类国企法务工作；

　　（1）年龄40周岁以下（1983年1月1日以后出生），全日制大学本科及以上学历（取得相应学位）；

　　（1）年龄35周岁以下（1988年1月1日以后出生），全日制大学本科及以上学历（取得相应学位）；

　　4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲参加组织或危害罪被判处刑罚的；

　　2.报名地点及联系方式：宜兴经济技术开发区管委会8楼828办公室，联系人：曹立群。联系方式。

　　3.报名携带材料。学历书、身份证及符合相关条件的证明材料（职业资格证书、职称证书等）的原件和复印件，并提交报名表和照片（报名表和照片都需电子版，报名表可在宜兴经济技术开发区网站公告公示栏内下载）。

　　3.考试总成绩计算方法。笔试成绩占50%，面试成绩占50%，两者求和计算出总成绩。总成绩相同的按照面试成绩确定，面试成绩也相同的通过加试（面试）决定。

　　将总成绩按从高到低进行排序必一·运动全站，按照该岗位数1:1的比例确定考察和体检人员。考察报考人员德、能、勤、绩、廉等方面情况，并会同相关部门进行联审。体检按照公务员录取体检标准进行，费用自理。不符合招聘要求的，按照考试成绩从高到低依次递补考察和体检人选。

　　公示期满后，对没有问题或者所反映问题不影响聘任的，与拟聘任人员签订聘任合同，办理相关手续。前两个月为试用期，试用期满考核合格者，予以留用；不合格者，聘用单位有权解除聘任合同。