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　　根据沙钢董事局2023年领导干部培训计划，为帮助新任干部更好地转换角色，提高管理能力，发挥好中层干部作用，沙钢东北特钢集团于9月2日-4日举办新任中层干部培训班。来自淮钢特钢、东特股份、抚顺特钢的22名新任中层干部参加了培训。

　　9月2日上午，在公司109会议室举行开班仪式，沙钢东北特钢集团总经理、东特股份董事长蒋建平作题为《全面提升业务能力 为企业发展贡献力量》的开班讲话。

　　蒋建平首先代表集团，欢迎各特钢公司新任干部的到来，并对新任干部提出殷切希望。他表示，新任干部都是董事局和各公司经过培养必一·运动app、考察提拔的优秀人才必一·运动网址，是企业的认可，也寄予了更多的期望，希望大家能够快速提升业务能力，在各自的岗位上建功立业，为企业发展做出更多、更大的贡献。

　　围绕培训工作，蒋建平强调，要端正态度，充分提高思想认识，高度重视本次培训，做到学以致用、知行合一，将培训成果转化为加强管理工作的助推器。要把这次培训作为难得的学习机会，发扬认真学习的风气，静下心来，在有限的时间里对培训内容多吸收、多理解，特别是要善于在实践中学习，做到脚踏实地，深入现场，做好对标发现差距，做一名“善管”、“敢管”的领导干部。

　　淮钢特钢炼钢厂副厂长王帅、抚顺特钢质检处副处长康湉分别作了经验分享，与新任中层干部交流分享自己的工作经验与感悟。

　　徐华老师围绕《领导者的角色认知》、《卓越领导者的内涵：四项特质与五项能力》等内容进行专题授课。

　　培训老师授课风格幽默风趣，参训学员紧跟老师的思路和课题，全身心投入，并与培训老师进行互动，讨论交流学习感悟。

　　在9月4日毕业典礼上，沙钢东北特钢集团党群组织部部长包雷为培训活动中获得优胜队小组进行颁奖。

　　沙钢东北特钢集团副总经理、东特股份纪委、工会主席朴文浩作结业讲话，他表示，希望各位新任干部能够把这次培训中学习到的知识进一步总结归纳，做好吸收转化，充分运用到自身的管理工作当中，并提炼出好的经验和优秀做法，做好培训传教，将好的经验发扬推广，进一步扩大培训成果。