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  日前,苏盐集团以视频形式召开法治建设工作推进会,传达学习省属企业上半年法治工作集中评议会议精神,总结今年以来集团法治建设工作,对下一阶段重点工作任务进行再部署再落实。集团公司、董事长章朝阳以《强化依法治企 筑牢行稳致远法治根基》为题,对会议召开作了专门批示,并与党委、总经理王海青共同签署发出《争做诚信合规苏盐人——致全集团广大干部职工的倡议书》。

  章朝阳在批示中充分肯定了全集团法务工作取得的成绩。他指出,今年以来,全集团法务工作者在集团公司党委的领导下,履职尽责、真抓实干,围绕集团公司高质量倍增发展目标任务,不断深化依法治企,着力强化法律风险管控,企业法治建设各项工作取得新进展新成效。

  章朝阳强调,党的二十大即将召开,各单位要坚持以习法治思想为指引,聚焦全面落实“依法治国”战略和省国资委、集团公司年度法治工作要求,选好突破口、抓住着力点、拿出硬措施,抓牢抓实法治国企建设。要进一步加强法治工作的组织领导,全面梳理年度法治工作任务落实进展情况,将法治工作与集团改革发展任务同部署、同落实、同考核。要全面推动合规管理体系建设,按照“争做诚信合规苏盐人”倡议书要求,积极推动法治合规工作与经营管理深度融合,形成事前审核把关、事中跟踪控制、事后监督评价的管理闭环。要切实加强法务部门自身建设,加律法规知识宣传培训力度,通过狠抓学法用法,着力提升重律纠纷案件管理能力,有效化解法律纠纷诉讼风险,防止国有资产流失,为推进高质量倍增发展、再造一个新苏盐提供坚强法治保障,以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。

  会议指出,全集团各级法务部门要认真落实国家、省委省政府和省国资委关于法治国企建设的各项要求,严格落实法治建设第一责任人责任清单,夯实法治工作组织基础,不断提升法律审核质效,有效开展合规管理体系建设,强化法治教育培训,积极推动依法治企各项工作深入开展,为苏盐集团高质量倍增发展提供坚强的法治保障。

  会议强调,各单位法务部门要继续紧紧围绕省国资委《关于做好2022年省属企业法治工作的通知》以及集团公司年度工作会议和法治工作会议精神,结合年度法治工作计划,认真梳理各项工作任务,主动融入本单位生产经营管理之中,切实做好法律与业务的深度融合,积极抓好法治建设各项工作的落实。

  会议要求,下一阶段法治建设要做好以下重点工作:一是进一步深入学习贯彻习法治思想,积极推动党委理论学习中心组开展专题学习研讨,全年至少开展一次专题学习。二是进一步做好合规管理体系建设,抓好组织体系、制度体系和运行机制等工作的落实,确保按时完成合规管理体系建设工作。三是进一步严把法律审核关,做好“三重一大”事项法律审核必一·运动,对有关重大事项严格落实双重法律审核,确保三项法律审核率达到100%。四是进一步狠抓合同和印章管理,对上半年合同和印章管理专项检查中发现的问题要及时整改,在集团公司组织“回头看”检查之前再次进行自查自纠。五是进一步加强法律纠纷案件管理,严格落实重律纠纷及时报告制度,妥善运用诉讼、仲裁、调解等多种手段解决问题,全力维护企业的合法权益。六是进一步加强法治宣传教育和培训,积极落实常态化教育培训制度必一·运动登陆,按照“五个相结合”的要求,加强法律法规知识的学习培训,提升业务水平和服务保障能力。七是进一步做好劳务派遣和劳务外包管理中法务工作,积极主动规范相关管理制度并严格抓好落实,预防有关法律风险,确保生产经营安全稳定、运行有序。八是认真做好法治建设优秀案例和企业法治工作意见建议征集工作,充分展现本单位法治建设工作成果,进一步改进提升法治建设水平,合力推动全集团法治建设工作迈向新台阶。

  集团公司法律事务部全体人员,各单位法律职能部门负责人及法务人员共80余人分别在主、分会场参会。

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