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　　根据东营经济技术开发区人民法院工作需要，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定和司法体制改革有关精神，经开发区管委会研究确定，现委托东营市人力资源开发服务中心面向社会公开招聘法官助理，具体情况如下：

　　1.大学本科法学类专业（以教育部普通高等学校本科专业目录为准，监狱学专业除外）；研究生法学一级学科、法律专业学位。上述要求均以毕业证、为准。

　　4.在读全日制普通高校学生、现役军人、服务期限不满（含试用期）的机关事业单位工作人员（所在单位书面同意其报考的除外）；

　　根据公开、公平、竞争、择优的原则必一·运动，按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察体检、确定聘用等程序进行。

　　具体方法：报考人员登录指定报名网站，按照规定格式、内容和要求如实填写、提交个人信息资料。取得国家承认学历、学位的，必须上传个人毕业证书、书、《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》原件照片；岗位要求取得相应资格证书及有工作经验等要求的，须同时上传相关证书和证明材料照片（证件或证明材料原件照片内容须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小为100K以下）。报考人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次填写信息自动替换前一次信息。必须使用二代有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。因信息填报不全、错误等导致未通过资格初审的，责任由报考人员自负。报考人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格并根据相关规定严肃处理。

　　根据网上报名资料进行资格初审。审核通过，报名信息不能更改。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

　　通过资格初审的人员，应在规定时间内进行网上缴费，考务费的收取标准40元。逾期未进行网上缴费的，视为放弃。

　　缴费成功后，报考人员于2018年8月11日09：00—17：00下载、打印《笔试准考证》《诚信承诺书》《东营经济技术开发区人民法院法官助理报名登记表》（以下简称“报名登记表”），逾期系统自动关闭，后果考生自负。以上材料使用A4纸打印，是报考人员参加笔试、资格审查、面试的必备证件，请务必妥善保管，确保字迹、照片清晰，不能提供上述材料视为考生自动放弃。

　　笔试时间：2018年8月 12 日（具体见准考证）。报考人员持笔试准考证和本人有效身份证原件，在规定时间到指定地点参加考试。笔试主要测试应试者是否具有担任法官助理的基本素质、理论水平和法律基础知识。笔试实行统一命题，统一闭卷考试，统一组织阅卷。本次考试不指定考试用书和考试范围。试卷满分为100分。笔试内容以公共基础知识、法律基础知识和综合写作三部分，分别占笔试成绩的20%、40%、40%。根据笔试成绩由高分到低分，按拟招聘岗位数 1：3的比例，确定进入资格复审人员。

　　资格复审采取现场审查的方式进行，时间地点另行通知。进入资格复审的报考人员携带《笔试准考证》《报名登记表》《诚信承诺书》《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》、本人有效身份证、学历（学位）证书、司考资格证书原件及复印件各一份，按规定时间、地点参加资格复审。在职人员报考的还须提交有用限部门单位出具同意应聘的介绍信，对出具同意报考介绍信确有困难的在职人员，经本次招聘工作领导小组同意，可在面试成绩公示后、体检前提供。留学回国人员，除上述材料外还需提供教育部留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书。未在规定时间、地点接受资格复审的，视为自动放弃。

　　经资格审查不具备报考条件的，取消其进入下一招聘程序的资格必一·运动官网，若因此出现缺额或自动放弃出现缺额的，按笔试成绩从高到低依次递补，递补名单在网上公示。递补人员须在规定时间按上述要求到指定地点接受资格复审。

　　采取结构化面试方式进行，在笔试基础上进一步测试应试者在综合能力和业务素质等方面与职位的匹配程度。面试满分为100分。具体时间、地点以面试通知书为准。

　　面试结束，按照笔试成绩50%、面试成绩50%的办法计算总成绩，精确到小数点后两位。由高分到低分，按拟招聘职位数等额确定体检考察人选。如出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选；如笔试成绩也相同，则按笔试中“综合写作” 部分的成绩确定。

　　按照有关工作方案和要求统一组织政审考察，形成考察结果。统一组织考察合格的人选进行体检（参照公务员体检标准），时间另行通知。对按规定需要复检的，只能进行1次复检，结果以复检结论为准。

　　对拟聘人员存在不符合应聘条件、骗取考试资格、有违法犯罪行为、弄虚作假、考试舞弊等情况的，一经核实即取消聘用资格。考察或体检不合格的,招聘单位可以根据需要从入闱面试人员中按面试成绩由高到低依次递补。

　　根据体检考察结果确定拟聘用人员，在一定范围内公示，公示期不少于5天。公示期间，对群众反映有问题并经查属实、不宜在人民法院工作或担任法官助理职务的，取消聘用资格；公示后未发现影响聘用问题的，签订劳动合同。

　　聘用人员参照东营经济技术开发区管委会政府雇员管理，最低服务期限不少于3年，工资待遇参照机关事业编制人员标准执行，但不纳入机关事业编制管理，不具有事业单位工作人员身份。实行试用期制度，试用期工资不低于3000元/月。合同期满，经考核合格续签合同。工作期间的管理按照《东营经济技术开发区人民法院法官助理管理办法（试行）》执行。

　　本次公开招聘工作自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，经济技术开发区纪工委、组宣部全程监督指导。招聘工作中发现的违法违纪、营私舞弊行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。对不符合录用规定及违反考试纪律的报考人员，一经查实，按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消录用资格等处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　有关招聘事项信息将通过东营市人力资源和社会保障网站公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。