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乐山机场投集团面向社会公开招聘工作人员，报名时间2024年9月10日—2024年9月30日18：00止，逾期不接受报名。
乐山机场投资发展(集团)有限公司(简称：乐山机场投集团)成立于2017年10月，是乐山“1+N+n”国有资本投融资体系的重要组成部分，是乐山机场及航空客货集散地“融、投、建、管、营”的重要实施主体，负责推进乐山机场建设，着力构建以航空保障运营为核心，以现代物流必一·运动全站、商贸流通等为支撑的“一核多元”业务体系，打造综合航空服务平台。乐山机场位于乐山市五通桥区冠英镇龙埂村，距市中区约14公里，飞行区等级为民航4C，航站楼综合体按3万平方米进行建设。因集团公司发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
1.表现好，具有良好的道德品行;诚实守信，有较强的事业心和责任感;遵纪守法，无任何违法犯罪等不良记录，符合民航背景审查相关要求;
1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.报名方式：本次报名采取网上报名方式，报考者需将《应聘报名表》(附件2)，填写完毕后随相应证件资料打包压缩发送至招聘邮箱le(邮件命名格式：姓名+岗位)，报考者限报一岗，切勿重复投递。
3.报名需附证件资料：身份证、学历(学位)证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(国外学历的需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、职称(职业/执业)资格证书及其他佐证材料的扫描件或照片。
按照公开招聘条件，筛选报名人员简历，对照岗位任职条件，对报名人员提供的身份信息、学历、履历情况等进行资格审查。
1.笔试：报名截止后，招录名额与通过资格初审报考人数之比达到1：3的岗位方可组织笔试。笔试成绩满分100分，闭卷考试。
2.面试：笔试成绩不低于卷面分60%，各岗位按照招聘计划1：3的比例进入面试(末位同分一起进入面试)。
按综合测试成绩从高到低排序，得分最高者确定为该岗位考察对象，确定人数为1名，进行德能勤绩廉全面考察和背景调查。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在市内三甲医院进行体检，体检费用按照体检医院收费标准由应聘人员自理。因应聘人员个人原因导致体检结论不明确的或不完整的，视为体检不合格。体检不合格的不予录用。
通过体检和背景审查的应聘者，经乐山机场投集团研究确定为拟聘用人员，统一进行公示，公示时间不少于5个工作日。
因考察、体检、公示环节不合格或自动放弃出现缺额，将根据岗位空缺名额，按综合测试成绩依次递补。
对公示合格的拟聘用人员，依法履行聘用手续。聘用人员实行上岗试用期制，试用期时间按相关规定执行。拟聘用人员须在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
(一)应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，且在公开招聘期间保持通讯畅通。否则，由此造成的一切后果由应聘者自行承担。
(二)资格审查工作贯穿招聘全过程，任何环节如发现不符合招聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消聘用资格，造成的一切后果由应聘者自行承担。
(三)本次招聘由乐山机场投集团纪检监察室进行全程监督，如发现违规违纪问题将按规定进行严肃处理，并追究有关人员责任。
(一)此次招聘不收取任何费用，请广大应聘者谨防上当受骗。关于招聘信息可电线，最终解释权为乐山机场投集团。
(二)对假借乐山机场投集团招聘员工的名义发布不实招聘或培训信息等从事非法营利活动的机构或个人以及相关网站、媒体，本公司将依法追究其法律责任。
乐山机场投集团面向社会公开招聘工作人员，报名时间2024年9月10日—2024年9月30日18：00止，逾期不接受报名。
乐山机场投资发展(集团)有限公司(简称：乐山机场投集团)成立于2017年10月，是乐山“1+N+n”国有资本投融资体系的重要组成部分必一·运动平台，是乐山机场及航空客货集散地“融、投、建、管、营”的重要实施主体，负责推进乐山机场建设，着力构建以航空保障运营为核心，以现代物流、商贸流通等为支撑的“一核多元”业务体系，打造综合航空服务平台。乐山机场位于乐山市五通桥区冠英镇龙埂村，距市中区约14公里，飞行区等级为民航4C，航站楼综合体按3万平方米进行建设。因集团公司发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
1.表现好，具有良好的道德品行;诚实守信，有较强的事业心和责任感;遵纪守法，无任何违法犯罪等不良记录，符合民航背景审查相关要求;
1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.报名方式：本次报名采取网上报名方式，报考者需将《应聘报名表》(附件2)，填写完毕后随相应证件资料打包压缩发送至招聘邮箱le(邮件命名格式：姓名+岗位)，报考者限报一岗，切勿重复投递。
3.报名需附证件资料：身份证、学历(学位)证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(国外学历的需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、职称(职业/执业)资格证书及其他佐证材料的扫描件或照片。
按照公开招聘条件，筛选报名人员简历，对照岗位任职条件，对报名人员提供的身份信息、学历、履历情况等进行资格审查。
1.笔试：报名截止后，招录名额与通过资格初审报考人数之比达到1：3的岗位方可组织笔试。笔试成绩满分100分，闭卷考试。
2.面试：笔试成绩不低于卷面分60%，各岗位按照招聘计划1：3的比例进入面试(末位同分一起进入面试)。
按综合测试成绩从高到低排序，得分最高者确定为该岗位考察对象，确定人数为1名，进行德能勤绩廉全面考察和背景调查。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在市内三甲医院进行体检，体检费用按照体检医院收费标准由应聘人员自理。因应聘人员个人原因导致体检结论不明确的或不完整的，视为体检不合格。体检不合格的不予录用。
通过体检和背景审查的应聘者，经乐山机场投集团研究确定为拟聘用人员，统一进行公示，公示时间不少于5个工作日。
因考察、体检、公示环节不合格或自动放弃出现缺额，将根据岗位空缺名额，按综合测试成绩依次递补。
对公示合格的拟聘用人员，依法履行聘用手续。聘用人员实行上岗试用期制，试用期时间按相关规定执行。拟聘用人员须在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
(一)应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，且在公开招聘期间保持通讯畅通。否则，由此造成的一切后果由应聘者自行承担。
(二)资格审查工作贯穿招聘全过程，任何环节如发现不符合招聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消聘用资格，造成的一切后果由应聘者自行承担。
(三)本次招聘由乐山机场投集团纪检监察室进行全程监督，如发现违规违纪问题将按规定进行严肃处理，并追究有关人员责任。
(一)此次招聘不收取任何费用，请广大应聘者谨防上当受骗。关于招聘信息可电线，最终解释权为乐山机场投集团。
(二)对假借乐山机场投集团招聘员工的名义发布不实招聘或培训信息等从事非法营利活动的机构或个人以及相关网站、媒体，本公司将依法追究其法律责任。