江西人力经济技术合作集团有限公司(以下简称“人力集团”)因事业发展需要,现面向社会公开招聘法务工作人员1名,具体事项公告如下:
江西人力经济技术合作集团有限公司(简称“集团”)成立于1998年,注册资本金1亿元,是江西省人力资源服务行业的领军企业。集团隶属于江西人才发展集团有限公司,原隶属于江西省人力资源和社会保障厅。我们致力于为企事业单位提供全面的人力资源服务解决方案,包括劳务派遣、服务外包、境外劳务、灵工业务、人才招聘、档案服务、图书发行、管理咨询以及人力资源保障事务代理等。
集团服务劳动者逾10万人,为包括江铜集团、国家电网、中国电信在内的1000余家客户提供服务。我们的资产、营收、税收以及派遣(外包)人数等指标均在同行业中名列前茅。作为高品质智慧化人才服务的供给者,我们不断探索人才、科技、资本、产业的融合模式,打造专业化、产业化、国际化的全链条、全周期行业著名品牌。
1.合同审查与管理:审查、起草、修订公司各类合同及法律文件,确保其合法性、合规性及有效性;建立和完善合同管理制度,对合同履行情况进行跟踪和监督。
2.法律咨询与风险防控:为公司各部门提供日常法律咨询,解答法律问题,提出专业法律意见;参与公司重大项目、决策的法律风险评估,提出风险防范建议;参与重大项目商务谈判和日常业务相关的法律咨询。
3.合规管理:确保公司经营活动符合国家法律法规及行业监管要求;协助制定和完善公司合规制度,推动合规文化建设。
5.法律培训与宣传:开展法律知识培训,提高员工法律意识和风险防范能力;宣传法律法规及公司规章制度,营造良好的法治氛围。
(4)与人才集团总部及人力集团中层以上管理人员没有夫妻、直系血亲关系、三代内旁系血亲及近姻亲关系。
(3)工作经历。3年及以上法律事务工作经验(工作经历终算时间为2024年10月31日)。全日制学习期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险,均不视为工作经历。
(5)熟悉企业法律事务管理工作,具备扎实的法律专业知识,较强的法律分析和解决问题的能力,能适应出差。同等条件下,擅长处理劳动争议仲裁纠纷案件者优先。
2.完善的福利体系,享有五险一金、补充医疗险、企业年金、三节及工会福利、带薪年休假、通讯津贴、定期体检等,具体标准按集团公司相关制度执行。
2024年11月1日17:30至11月12日14:00登录江西人才服务网(“招考专栏”-“考试列表”栏目选择 “江西人力经济技术合作集团有限公司法务工作人员公开招聘”专题,如实填报信息并上传附件材料,根据报名系统反馈进行操作,直至报名完成。
请报考人员保持联系方式畅通,因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的,或未及时查看报名系统反馈并按要求进行的,后果由报考人员本人承担。
应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,提交的申请材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假申请材料,一经查实,取消应聘资格。对伪造、变造有关证件必一·运动网址、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定移交相关部门处理。
本次招聘实行诚信报考,资格审查贯穿招聘工作全过程(含聘用后的试用期)。凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的,一经查实即取消考试和聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担必一·运动下载。
考试先后分为笔试和面试两部分。笔试和面试测试的分值比例分别为30%和70%,考试总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。本次招聘设置最低开考比例为1:3,如资格审查通过人数少于3人,则取消考试。
1.考试时间:初定于2024年11月16日上午9:00-11:00开展相关岗位笔试,如有变化,另行通知。
2.打印准考证时间定于2024年11月13日9:00至11月14日17:30,请各位考生登录江西人才服务网(报名系统打印准考证。如有变化,另行通知。如遇问题,请于工作日工作时间内拨打电线。
笔试考点设于南昌市,具体详见准考证,准考证打印方式:考生登录报名网站后,通过“招考专栏我的报名”,选择相应专题,进行准考证打印。
1.考试时间:定于2024年11月16日下午14:30开展相关岗位面试,如有变化,另行通知。
2.为了确保招聘工作效率,参加笔试人员超过3人时,取前3名参加面试;参加笔试人员仅为3人时,则全部参加面试,成绩按比例纳入总分。
1.根据总成绩排名,按岗位招聘计划数等比例确定入闱体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准,安排到具备体检资质的指定医院进行,体检费用由体检对象自理。体检时间、地点另行通知。未按时体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员,视为自动放弃。
2.体检合格者列为考察或背调对象。主要调查拟聘用人员个人工作履历、亲属情况、个人征信、有无违规违纪等情况。
拟录用人员名单在一定范围内公示五个工作日,公示期间未发现影响聘用问题的,按规定办理聘用手续。