上“大坑小坑”又会再次出现,甚至会出现新业务人员不了解合同管理制度,不熟悉自身在合同审查中应承担的职责的情况。对法务而言,无疑是极大增加了沟通成本;对业务而言,也是极大降低了工作效率,不利于公司的项目进度
因此,笔者根据一路走来合同审查中最常遇到的问题、反复沟通的点、踩过的大大小小坑,结合合同管理制度、合同条款设置指引,总结归纳国有企业合同审查指引四大重点,即审查原则、合同条款、审查要点、常见问题。以期给法务同仁、业务小伙伴像“员工手册”一般的规范性指引,让刚入职、刚接手的小伙伴通过阅读合同审查指引实现合同审查“新手毕业率100%”,避免“常见问题反复再犯”的情况,降低重复犯错的机会成本和试错成本,动态提升法务、业务的工作效率。
通过结合多数企业合同管理惯常做法、通常交易习惯和企业内部合同管理制度,可以归纳总结合同审查原则。
1.有原则:涉及本单位与第三方主体之间,双方乃至多方的权利义务、业务活动均需要签订书面合同。不仅避免公司出现“合同是否成立、成立了何种合同”争议的风险,还降低业务个人与第三方直接出现勾结损害公司权益的情况。
2.有例外:涉及1万元人民币以下(金额根据企业内部情况调整)的小额经济业务,可无需签订书面合同。在小额的范围内保留灵活空间,一方面避免过于小额的事项进行繁琐流程,提高工作效率,例如向书店采购少量书籍;另一方面,也是考虑某些特殊事项紧迫性的考虑,例如防险救灾时的应急用品采购。
2.特殊情况下,有正当理由的,须在合同审批流程备注中特别说明理由,并补全审批手续。出现紧急情况是不可避免,不仅是业务,甚至是法务同仁也会遇到出现紧急的投资项目,法律尽调、财务尽调、资产评估都需立即进场,而相应的合同审批流程还未完成,甚至还会出现尽调结果已有初稿,但仍未签订合同的情况,对于特殊情况下的事实合同,法务同仁应尽可能理解并配合业务人员顺利完成整体闭环。
明确规定任何人员均须根据合同管理制度进行审核、报批流程,不得在合同未经审核的情况下擅自与第三方主体签订。同时,也需提醒负责管理公司公章、合同章的同事,须检查合同审批流程及合同文本后,再予以盖章。
建立合同文本库,对于作为甲方的合同、使用频率高的合同、简单但紧急的合同应优先建立格式合同。在签订合同时,优先使用格式合同,尚未制订格式合同的,参照已经制订的最相类似的合同标准文本。
合同文本库可以分别设置,若集团统一发布模板合同的话,集团、子公司均可直接使用;若子公司根据业务需求单独设置模板合同,则仅子公司本身可直接使用。
笔者与业务人员、领导沟通过程中也时常遇到前述的情况,要求合同简单直给。法务同仁会收到业务人员起草的合同必一·运动下载,内容简单、直接,基本就是公司名称+业务内容+签字盖章条款的“三步走”构成。在法务对业务的修改调整过程中,也会收到业务人员的请求必一·运动官网,希望合同修改后仍尽可能的简单。究其根本,一是希望合同能尽量能看得懂,作为非法律工作从业者确实很难看懂长篇大论的专业术语;二是出于合作的信任,在合同初期即蜜月期,双方是心往一处想、力往一处使,难以想到“散伙”后怎么办;三是避免与对方争论,对于非核心条款,例如违约条款、诉讼条款,对违约金金额、诉讼法院争论不休。
笔者认为,应当理解业务人员对合同简单直观的要求,同时,也需向业务人员解释合同的基础条款都是缺一不可,以买卖合同为例,基础条款一般包括:
除基础条款外,重大合同中所涉重要条款也需法务、业务重点关注,重大合同的签订须法务尤为谨慎、尽可能考虑周全。笔者将结合多个实际案例讲述以下条款设置的重要性,并配上具体条款的设置以作参考。具体如下:
约定后续相关维权成本的承担主体(如律师费、差旅费、仲裁/诉讼费、担保费、执行费等各项费用)、违约金设置。
【案例】在A公司诉B公司租赁合同纠纷中,双方签订的租赁合同中,并未约定前述所述条款,导致A公司在收不回租金的情况下,还需支付成本之外的律师费、担保费等等,缺乏违约金条款导致对B公司并无抓手。即便是赢了官司,但仍需支出额外的费用,无法实现维权成本转移承担,也没有违约金抓手,逼迫违约方尽快偿付。
【案例】在A公司与B公司合作合同签订过程中,由于缺乏保密意识,并未签订保密承诺函,也未在合同中约定保密条款,导致合作破裂后,B公司散播A公司的供应商名单、底牌价格等商业信息,造成A公司产生重大损失。若在合同签订过程中,将公司、内部人员和中介机构框入保密义务主体,涉及的合作内容纳入保密范围,保密期限约定永久,并设定高额违约金,那么相对方将会对相关人员、收到资料进行谨慎管理,即便是泄露了信息,公司本身也有违约金进行弥补损失。
作为合同中最容易忽略的条款就是不可抗力条款,这往往需要法务的关注意识,日常需积累些不同合同类型下的不可抗力条款设置。
在涉及境内外、国内外合同中,法律适用条款不可忽视,因为在不同领域的主体签订的合同,可能会涉及不同领域的法律,这往往会增加法务处理诉讼难度和增加公司费用(境外律师与境内律师收费差价较大)。
在合同纠纷中,缺乏通知送达条款的情形带来的弊端不可忽视。在A公司诉B公司租赁合同纠纷中,B公司“人去楼空”后,导致A公司未能按合同要求履行前置程序,即催缴、开具的工作,更影响了法院文书送达,公告送达的时间大大拉长了诉讼的进度。
在租赁合同、采购合同、委托合同中,该款条款尤为重要,缺乏约定解除事由和单方解除权,从甲方角度来说,容易导致A公司(甲方)即便不满意B公司(乙方)的工作,也难以直接解除合同,甲、乙方的地位甚至会出现反转。从乙方角度来说,即便是甲方没给钱也要继续干下去,不能直接解除合同,对乙方也是极度不友好的情况。
合同的审核应该是“业务+法务+财务”各司其职,而不仅仅由法务进行把关。为避免各部门扯皮推诿,应当及时、清晰明确不同部门负责的职责,可参考如下内容:
除了前述内容,笔者还整理了与业务过程中常见的10条注意事项,也是非法律人员容易忽视的问题,具体如下:
2.合同生效条款。注意生效条款:签字并盖章、签名或盖章、具体事由或日期,避免出现合同未生效情况。
4.核心条款。确定核心条款与谈判结论一致,包括标的、期限、付款方式、续约签订等等,避免出现谈判结果与签署合同不一致情况。
5.意向书/框架协议。原则上仅明确双方初步合作的意向,如出资安排和高管派驻等具体的权利义务需后续协议进行约定。
6.甲乙方信息前后不一致。检查合同中甲、乙方信息,合同抬头、合同内容及签章保持一致,避免出现甲方变乙方、乙方变甲方等信息混淆情形。
8.合同约定内容违反法律规定。检查合同约定内容是否为法律已作出规定、且不允许当事人通过意思自治进行修改的部分。
(2)合同中如约定以诉讼形式解决争议,应以约定任何一方均可依法向我方所在地人民法院提起诉讼为原则。
综上所述,各位法务同仁可以结合自身企业的实际情况,科学合理的撰写“合同管理指引”,合同管理指引不仅是风险防控工具,更是提升运营效率、支持战略决策的管理框架,其效果取决于指引设计的合理性、执行力度及与数字化工具的整合深度。
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